Headlines

Фото: ICON RT
socio

from: admin
on: Fri, 07.02.2014


Американские ученые создали 3D-принтер, способный напечатать дом за один день

Comments: 0

public_rel

from: admin
on: Mon, 19.11.2012


Функции PR-службы на предприятии

Comments: 0

public_rel

from: admin
on: Tue, 17.04.2012


Социально-психологический климат в компании, методы его формирования.

Comments: 0

public_rel

from: admin
on: Tue, 17.04.2012


Подготовка корпоративной PR программы

Comments: 0

Основные мировоззренческие подходы к определению PR, возникновение и развитие PR. Цели, задачи, функции PR. Поле деятельности PR- специалиста.

Смерть мифологии

Определить, что мифология умирает достаточно легко. Умирающий миф вырождается в пародию. Это практически тот же текст, но с добавлением «да уж». «Мы преодолеем все трудности, да уж». Малоприятные намеки не стоит воспринимать как оговорки. Умирающая мифология разрушает все вокруг. Надо срочно создавать новую.

Перестройка и обновление...читать далее »

Почему мы проиграли?

Есть много причин, почему организации не достигают своих целей. Но способность доступно объяснить поражение - это залог будущих успехов. Здесь мифология просто необходима. Обычно используются официальные указания на внешние причины: «В нашем государстве невозможно вести дело», «Такой-то нас просто «кинул»». Внутренние причины связаны с поиском «козла отпущения». Лучше, конечно, чтобы он уже уволился. В организации, где персонал - это одна команда, стоит попробовать рассмотреть проблему честно и конструктивно, но важно, чтобы это не выродилось в самобичевание и упадок «комсомольского задора».

Status Quo

Когда менять ничего не нужно (или не хочется) и остается только «почивать на лаврах», мифология проявляет свои лучшие качества, если она имеет историческую форму. Подробные рассказы о «боевом» прошлом руководителей, их бесконечных победах на фоне поражениях врагов - это все, конечно, сказки по крайней мере наполовину. Но они непременно должны рассказываться новоприбывшему персоналу в формальной и неформальной обстановке. Все должны быть уверены, что занимаемые посты удерживаются по праву, а сама организация прошла испытание «огнем и мечом».

Ориентация на успех и расширение организации

В общем-то, основная функция мифа в современных организациях - ориентировать на успех. Успех имеет четкое количественное выражение - «Мы увеличим прибыли на столько-то процентов» и т.п. Главный миф, ориентирующий на эффективную деятельность - «Все в наших руках». И конечно, как результат, мнение, что «Мы лучшая организация, из тех, какие только можно представить». Возможно написание гимна, создание эмблем и т.д. Но это, на самом деле, только оформление мифологии, а не она сама.

Рождение мифа

Многие считают, что вначале возникает организация, набирается персонал, а потом уже появляется мифология. Но, создавая конкретную организацию, собственники и менеджеры уже получают от общества определенный набор альтернатив, называемых «институциональные мифы». Это могут быть мифы о престижных и выгодных сферах деятельности, о способах набора персонала и т.д. ...читать далее »

Мифология, зачем нужна ложь в организации?

Ложь - это слово неприятное на слух и вызывающее негативные ассоциации. Особенно неприятное в России, где Правда и Истина - одно и то же. Поэтому это слово пытаются заменить на другие. Например, на термин «миф». Миф - это не то чтобы ложь, а просто неправда, определенным образом оформленная. То есть, если ложь - это «игра без правил», то миф - по правилам. Самые прямые ассоциации вызывает древняя мифология. Вроде бы полная «чушь», но системно изложена и достаточно логична. В отличие от утопии миф кажется более реалистичным, в отличие от идеологии - менее подверженным партийности. ...читать далее »

Требования к специалисту по PR

Для специалистов по связям с общественностью определяют следующие профессиональные и личностные качества:...читать далее »

  • аналитически навыки,
  • навыки написания материалов для статей и пресс- релизов,
  • организаторские способности,
  • опыт ведения переговоров,
  • желательно наличие собственных контактов в деловой и специализированной прессе,
  • ведение БД по прессе, написание пресс-релизов и комментариев,
  • умение работать в команде,
  • опыт планирования и проведения мероприятий по созданию позитивного имиджа компании,

Цели, задачи, функции PR

Специфика связей с общественностью заключается в том, что они всегда личностно ориентированы и должны быть направлены на благо общества. Это могут быть обращения через средства массовой информации, выступления на собраниях, общение с помощью почты или технических средств или просто личный контакт. При этом представление об общественном благе выступает средством для достижения взаимопонимания людей. Понятно, что взаимопонимания не всегда удаётся достичь с первого раза. Поэтому ещё одна важная специфическая черта связей с общественностью заключается в их долгосрочности....читать далее »